Fallgebende
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Was hält die jüngere Generation von Ihrer Firma und Ihren Produkten?
Was können Sie ändern, um für die Gen Z attraktiver zu werden?
Finden Sie es raus, reichen Sie einen Case ein und erhalten Sie wertvolle Lösungsansätze!
Unternehmerinnen und Unternehmer haben die Möglichkeit, direkten Zugang zur jüngsten Generation zu erhalten. In einer Zeit, in der es für Arbeitgebende entscheidend ist, attraktiv für junge Talente zu sein, bietet dieses Format die Chance, deren Bedürfnisse besser zu verstehen und zeitgemässe Angebote zu entwickeln. Dies liefert Ihnen konkrete Lösungsansätze, um Ihre Attraktivität für die Generation Z zu steigern und langfristig erfolgreich zu bleiben.
Unternehmen müssen die Bedürfnisse der Generation Z verstehen und zeitgemässe Angebote schaffen, um attraktiv für junge Talente zu bleiben. Nutzen Sie die frischen Ideen der nächsten Generation, profitieren Sie vom erweiterten Netzwerk und reichen Sie einen realen Business-Cases ein.
SEF.NextGen verbindet erfolgreiche Unternehmerinnen und Unternehmer mit talentierten Gen Z's, fördert generationsübergreifende Diskussionen und bietet einen dynamischen Rahmen zur Entwicklung innovativer Geschäftsideen. Gleichzeitig werden wertvolle Tipps gegeben und die Talente der nächsten Generation unterstützt.
Das Ziel der Partnerschaft mit SEF.NextGen ist es, die Wünsche und Ansprüche der nächsten Generation an den Service public von morgen kennenzulernen. Denn die jungen Menschen von heute werden den Service public nicht nur nutzen, sondern auch massgeblich prägen
Die Schweizerische Post
Fallgebende & Keypartner von SEF.NextGen
Seraina Branschi
Projektleiterin SEF.NextGen
+41 31 334 88 40
seraina.branschi@nzz.ch